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馬鋼召開職工經濟技術創新成果發布會

2019年06月03日 來源:馬鋼日報 作者:高瑩茹 汪少云 王舜 瀏覽: 打印 分享到:

法甲梅兹试训 www.dblfq.com   5月31日下午,馬鋼第三屆職工經濟技術創新成果發布會暨職工創新論壇在安冶學院報告廳召開。馬鋼領導丁毅、張曉峰、唐琪明、嚴華、任天寶及張文洋、張乾春出席會議。

  集團公司黨委常委、工會主席張曉峰主持會議。

  近年來,馬鋼以“六位一體”職工經濟技術創新為載體,在公司生產經營建設、精益工廠創建和品牌建設等方面,充分發揮職工經濟技術創新工作的積極作用,取得了豐碩成果。

  集團公司總經理、股份公司董事長丁毅在講話中指出,召開第三屆職工經濟技術創新成果發布會,目的就是總結經驗,表彰先進,進一步深化職工經濟技術創新創效活動,激發廣大職工的創新熱情,引導高技能人才建功立業、脫穎而出,營造人人創新、處處創新、時時創新的良好氛圍。丁毅說,在過去的一年中,職工經濟技術創新工作以“六位一體”職工經濟技術創新為載體,圍繞公司加速提升創新競爭力工作要求,“搭平臺、提素質、強基礎、比貢獻”,進一步增強職工經濟技術創新工作在企業生產經營建設中的實效性,成為工會組織服務企業發展、服務職工成才的重要陣地和馬鋼對外展示創新活力、彰顯工匠精神的重要窗口。丁毅強調,職工經濟技術創新工作作為推動企業高質量發展的重要力量,要圍繞強化“效率、效益”雙引擎,以貫徹落實《馬鋼集團公司推進新時代產業工人隊伍建設改革行動方案》為抓手,進一步調動和激發廣大職工創新創造的積極性和主動性,不斷加快創新人才成長速度,不斷提高創新成果增效水平,著力打造馬鋼“六位一體”職工創新品牌。就做好今年職工經濟技術創新工作,丁毅提出五點要求。一是要持續完善“六位一體”創新體系;二是要打造馬鋼特色“基地+”造物育人模式;三是要繼續推進“馬鋼e工匯”建設;四是要大力培養多層次高技能專業型創新人才隊伍;五是要大力營造愛崗敬業、爭創一流、善于創造、勇于創新的良好氛圍。

  會前,基層創新骨干代表參觀了長材事業部生產現場和智能引擎工匠基地。(馬鋼日報供稿 高瑩茹 汪少云 王舜)